恒瑞醫(yī)藥上半年?duì)I收凈利雙增 業(yè)績(jī)重回上升通道

8月18日晚，恒瑞醫(yī)藥(600276)發(fā)布2023年上半年業(yè)績(jī)報(bào)告，報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入111.68億元，同比增長(zhǎng)9.19%；凈利潤(rùn)23.08億元，同比增長(zhǎng)8.91%；扣非凈利潤(rùn)22.43億元，同比增長(zhǎng)11.68%。繼今年一季度營(yíng)收和凈利潤(rùn)恢復(fù)正增長(zhǎng)之后，恒瑞醫(yī)藥業(yè)績(jī)繼續(xù)保持穩(wěn)步上升態(tài)勢(shì)。

創(chuàng)新藥收入超49億元

恒瑞醫(yī)藥半年報(bào)中的一大亮點(diǎn)，就是創(chuàng)新藥收入達(dá)49.62億元（含稅），成為拉動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的新引擎。

(資料圖片)

證券時(shí)報(bào)記者了解到，公司創(chuàng)新藥憑借更貼合中國(guó)患者的優(yōu)異臨床價(jià)值，進(jìn)入醫(yī)保后可及性大大提高，驅(qū)動(dòng)收入增長(zhǎng)。其中，國(guó)內(nèi)首個(gè)自主研發(fā)獲批廣泛期小細(xì)胞肺癌適應(yīng)癥的PD-L1抑制劑阿得貝利單抗，被多地納入“惠民?！碧厮巿?bào)銷目錄，雖然上市時(shí)間短，還在準(zhǔn)入放量初期，但為公司業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)了一定增量。

面對(duì)復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境，恒瑞醫(yī)藥持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)科技創(chuàng)新和國(guó)際化戰(zhàn)略。2023年上半年累計(jì)研發(fā)投入30.58億元，其中費(fèi)用化研發(fā)投入23.31億。在巨額研發(fā)投入加持下，恒瑞醫(yī)藥研發(fā)成果快速轉(zhuǎn)化落地。

僅今年上半年，恒瑞醫(yī)藥就獲批了三款創(chuàng)新藥和三款新適應(yīng)癥。創(chuàng)新藥阿得貝利單抗、瑞格列汀、奧特康唑獲批上市，已上市自研創(chuàng)新藥增至13款、合作引進(jìn)創(chuàng)新藥2款，另有80多個(gè)自主創(chuàng)新產(chǎn)品正在臨床開發(fā)，270多項(xiàng)臨床試驗(yàn)在國(guó)內(nèi)外開展，創(chuàng)新成果穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位。

海外BD連下兩城

目前，恒瑞開展近20項(xiàng)創(chuàng)新藥國(guó)際臨床試驗(yàn)，其中，注射用卡瑞利珠單抗，聯(lián)合甲磺酸阿帕替尼片（“雙艾”組合）用于不可切除或轉(zhuǎn)移性肝細(xì)胞癌患者的一線治療的生物制品許可申請(qǐng)已獲美國(guó)FDA正式受理。該適應(yīng)癥已于今年1月在國(guó)內(nèi)獲批上市，這是全球首個(gè)獲批的用于治療晚期肝細(xì)胞癌的PD-1抑制劑與小分子抗血管生成藥物組合。

除卡瑞利珠單抗外，創(chuàng)新藥Edralbrutinib片、海曲泊帕均已獲得美國(guó)FDA孤兒藥資格認(rèn)定，有望加快推進(jìn)臨床試驗(yàn)及上市注冊(cè)進(jìn)度；與此同時(shí)，多個(gè)項(xiàng)目在美國(guó)、歐洲、亞太等國(guó)家和地區(qū)獲得臨床試驗(yàn)資格。

今年以來，恒瑞已實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)創(chuàng)新藥海外授權(quán)。近日，恒瑞將具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的TSLP單抗、1類新藥SHR-1905注射液項(xiàng)目有償許可給美國(guó)One Bio公司，該公司將獲得在除大中華區(qū)以外的全球范圍內(nèi)開發(fā)、生產(chǎn)和商業(yè)化SHR-1905的獨(dú)家權(quán)利，并向恒瑞支付首付款和近期里程碑付款2500萬美元、研發(fā)及銷售里程碑款累計(jì)可達(dá)10.25億美元，以及達(dá)到年凈銷售額兩位數(shù)比例的銷售提成。今年2月，恒瑞將自主研發(fā)的抗癌創(chuàng)新藥EZH2抑制劑SHR2554在大中華區(qū)以外的全球范圍內(nèi)開發(fā)、生產(chǎn)及商業(yè)化的獨(dú)家權(quán)利許可給美國(guó)Treeline Biosciences公司。Treeline已向恒瑞支付1100萬美元首付款，將向恒瑞支付最多6.95億美元的潛在開發(fā)及銷售里程碑付款，以及年凈銷售額約定比例（10%-12.5%）的銷售提成。

再推大手筆員工激勵(lì)

在人才發(fā)展方面，恒瑞醫(yī)藥制定多項(xiàng)激勵(lì)制度保留關(guān)鍵人才，完善人才梯隊(duì)建設(shè)。一方面，持續(xù)引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才，2023屆校招吸納了1000余名應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司，其中一半為碩博士，知名學(xué)府及“海歸”畢業(yè)生占比近15%。另一方面，持續(xù)打造“恒星計(jì)劃”校招管培生項(xiàng)目，致力于為公司培養(yǎng)一批懂經(jīng)營(yíng)、善管理的優(yōu)秀核心骨干。同時(shí)，持續(xù)大手筆激勵(lì)優(yōu)秀員工。

恒瑞醫(yī)藥近日還宣布，預(yù)計(jì)將于今年三季度實(shí)施2023年員工激勵(lì)計(jì)劃，股票來源為公司回購(gòu)股份或向激勵(lì)對(duì)象非公開發(fā)行股份。今年5月16日，恒瑞披露回購(gòu)計(jì)劃，擬使用自有資金6億元到12億元回購(gòu)公司股份，用于員工持股計(jì)劃，截至8月15日已支付總金額超6億元。

（文章來源：證券時(shí)報(bào)網(wǎng)）

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