公告！全面放寬！

9月4日，湖州市公安局發(fā)布關(guān)于公開征求《湖州市人民政府辦公室關(guān)于高質(zhì)量推進戶籍制度改革的通知（征求意見稿）》 意見的公告。

征求意見稿全文↓↓

為高質(zhì)量推進戶籍制度改革，實行以經(jīng)常居住地登記戶口制度，全面放開放寬城鎮(zhèn)地區(qū)落戶限制，推動勞動力要素合理暢通有序流動，加快以人為核心的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，高水平建設(shè)生態(tài)文明典范城市，現(xiàn)就湖州市高質(zhì)量推進戶籍制度改革工作通知如下：

(資料圖)

01.實行以經(jīng)常居住地登記戶口制度

（一）加強居住登記工作。離開常住戶口所在地，在其他縣、區(qū)（市區(qū)）居住的，應(yīng)當按照《浙江省流動人口居住登記條例》等規(guī)定主動申報居住登記。居住地址發(fā)生變動的，應(yīng)當主動辦理變更登記。離開居住地的，應(yīng)當主動申報注銷居住登記。居住登記信息按規(guī)定可以作為申請登記常住戶口時確認落戶地、居住年限等辦理條件的依據(jù)。

（二）健全完善新型居住證制度。全面推行電子居住證，開展電子居住證網(wǎng)上申領(lǐng)、核發(fā)、簽注、使用，努力實現(xiàn)有意愿且符合條件的人員全部持有居住證，提高居住證持有人義務(wù)教育、住房保障等服務(wù)的實際享有水平，健全完善與積分掛鉤的公共服務(wù)供給機制，實行居住證轉(zhuǎn)戶籍落戶制度。

（三）推行居住證互認轉(zhuǎn)換制度改革。實施居住證件互認，凡持有有效《浙江省居住證》的流動人口，符合合法穩(wěn)定居住、就業(yè)和連續(xù)就讀條件之一，并在當?shù)剞k理居住登記的，即可在湖州市各區(qū)（縣）申請居住證互認轉(zhuǎn)換；實施居住登記時間互認，凡是在浙江省范圍內(nèi)累計連續(xù)居住登記滿六個月（除《浙江省流動人口居住登記條例》有特別規(guī)定外），符合合法穩(wěn)定居住、就業(yè)和連續(xù)就讀條件之一的，即可在湖州市各區(qū)（縣）申請辦理《浙江省居住證》。積極探索并鼓勵各區(qū)（縣）開展長三角區(qū)域范圍內(nèi)流動人口居住證互聯(lián)互通、互認轉(zhuǎn)換。

02.全面放開放寬城鎮(zhèn)地區(qū)落戶限制

1.合法穩(wěn)定住所人員

在城鎮(zhèn)地區(qū)有合法穩(wěn)定住所的人員，可以在房屋所在地落戶。其中，租賃城鎮(zhèn)私有住房在建設(shè)部門辦理房屋租賃登記備案滿六個月，且本人、配偶及未成年子女在落戶地城鎮(zhèn)無住房的人員，可以在租賃住房所在地社區(qū)公共集體戶內(nèi)落戶，經(jīng)房屋權(quán)利人同意也可以在租賃住房內(nèi)落戶。

城鎮(zhèn)地區(qū)合法穩(wěn)定住所是指本人依法取得房屋所有權(quán)、使用權(quán)或居住房屋承租權(quán)的住房，以及配偶、直系親屬依法取得房屋所有權(quán)的住房。

2.親屬投靠人員

與被投靠人共同居住生活的配偶、未成年子女和未婚子女，可以在被投靠人所在戶內(nèi)落戶。被投靠人在城鎮(zhèn)地區(qū)有合法穩(wěn)定住所的，其直系親屬、配偶的直系親屬、子女的配偶，可以在被投靠人所在家庭戶內(nèi)落戶，不受年齡及婚姻狀況限制。

3.引進人才

具有全日制中專（含職業(yè)院校）以上學(xué)歷人員、初級以上職業(yè)資格（含職業(yè)技能等級、專業(yè)技術(shù)職稱）人員以及縣級以上職能部門規(guī)定條件的各類人才，可以在湖州市城鎮(zhèn)地區(qū)先落戶后就業(yè)。

4.企業(yè)聘用及投資興業(yè)人員

與企業(yè)簽訂勞動合同，并在本市范圍內(nèi)已繳納社保的人員，可以在就業(yè)地城鎮(zhèn)地區(qū)落戶。

在本市范圍內(nèi)設(shè)立企業(yè)（含股東）、個體工商戶或者購買商業(yè)性質(zhì)房產(chǎn)的人員，可以在投資興業(yè)地城鎮(zhèn)地區(qū)落戶。

5.持居住證落戶人員

實行居住證轉(zhuǎn)戶籍制度，建立居住證與落戶有效銜接機制，持有擬落戶地公安機關(guān)簽發(fā)的《浙江省居住證》滿六個月的人員，可以在居住地城鎮(zhèn)地區(qū)落戶。

上述人員辦理落戶時，其配偶、未成年子女和未婚子女可以隨遷。戶口登記地址按本人、配偶及其直系親屬的城鎮(zhèn)地區(qū)合法穩(wěn)定住所、城鎮(zhèn)地區(qū)家庭戶親友處、單位集體戶、人才市場集體戶、居住地或單位所在地社區(qū)公共集體戶的順序依次確定。

03.推進人口管理服務(wù)數(shù)字化建設(shè)

（一）加強數(shù)字戶籍建設(shè)。以“公安大腦”建設(shè)為牽引，深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，以省級人口信息系統(tǒng)建設(shè)為契機，推進戶籍業(yè)務(wù)全要素全流程數(shù)字化辦理，推動戶籍業(yè)務(wù)線上線下融合、本地異地同步、多跨協(xié)同應(yīng)用，為群眾提供更加便捷高效的數(shù)字化服務(wù)場景體驗。

（二）優(yōu)化服務(wù)群眾舉措。加快推進網(wǎng)絡(luò)身份認證工作，積極拓展個人身份電子憑證在政務(wù)事項、公共服務(wù)等多跨場景應(yīng)用。全面推廣“湖警芯服務(wù)”，大力推進“一窗通拍”工作，優(yōu)化長三角地區(qū)戶籍業(yè)務(wù)區(qū)域通辦和跨省通辦，高品質(zhì)建設(shè) “15分鐘服務(wù)圈”，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上隨時辦、全域就近辦、跨省遠程辦、簡易快捷辦，不斷提高政務(wù)服務(wù)水平。

（三）探索建立實有人口治理體系。探索以居民身份證為標識的人口管理服務(wù)工作機制，全力推進“浙里人口”管理集成應(yīng)用，加快實現(xiàn)跨部門、跨層級、跨區(qū)域的業(yè)務(wù)協(xié)同和數(shù)據(jù)共享。建立完善全市實有人口管理體系，優(yōu)化政務(wù)網(wǎng)IRS平臺信息共享方式，為實有人口服務(wù)管理提供數(shù)據(jù)支撐。

04.工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門要充分認識高質(zhì)量推進戶籍制度改革、放開城鎮(zhèn)遷移政策、促進人口均衡發(fā)展的重要意義。要主動吸引勞動力要素合理暢通流入，推動湖州市經(jīng)濟社會持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

（二）強化合力推進。各地各部門要強化貫徹落實，相關(guān)職能部門要結(jié)合湖州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，研究新興行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)技能等級認定和吸引安家落戶。公安部門具體負責落戶政策的執(zhí)行和辦理工作，確保優(yōu)化調(diào)整后的政策實時落地。

（三）科學(xué)落實評估。各地各部門要加強對戶籍制度改革工作的跟蹤評估，科學(xué)評估政策實施效果，強化人口動態(tài)監(jiān)測，科學(xué)研判人口變動趨勢及影響，為重大政策制定、公共資源配置、城市運行管理等提供數(shù)據(jù)支撐。

（來源：長興縣人民政府網(wǎng)站）

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